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穩(wěn)健·同頻·感恩│多浦樂泵業(yè)5月員工大會(huì)圓滿舉行
作者:   瀏覽量:49962 次   發(fā)布時(shí)間 :2022-05-29 09:25:12

初夏至,萬物欣欣向榮。為總結(jié)工作成果,明確工作目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,并鼓勵(lì)和表彰先進(jìn),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),528日下午,多浦樂泵業(yè)隆重舉行5月員工大會(huì)。

 

以百年企業(yè)為目標(biāo),持續(xù)穩(wěn)健前行

 

17年如一日,多浦樂從未停止過前進(jìn)的腳步。2022年伊始,多浦樂公司內(nèi)部進(jìn)行了多項(xiàng)管理建設(shè),包括制度流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系建設(shè)、業(yè)績(jī)建設(shè)、部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、組織建設(shè)等。

多浦樂泵業(yè)副總經(jīng)理何總就各項(xiàng)建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)及點(diǎn)評(píng),她強(qiáng)調(diào):一要形成具有多浦樂特色的企業(yè)文化;二是各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并完善落實(shí)稽查體系;三是人才是公司的發(fā)展之本,不斷引進(jìn)人才,持續(xù)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn);四是各部門做好自我管理及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);五是公司在不同發(fā)展階段做不同的戰(zhàn)略調(diào)整,以適應(yīng)企業(yè)和時(shí)代發(fā)展步伐。

何總表示,多浦樂作為國(guó)內(nèi)首批進(jìn)入無刷直流微型水泵研究領(lǐng)域的企業(yè),歷經(jīng)十七年的經(jīng)驗(yàn)積累和技術(shù)沉淀,始終以世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)管理和提升自身,從而使公司持續(xù)保持著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“九層之臺(tái),起于壘土”,多浦樂穩(wěn)健地走好每一步,為實(shí)現(xiàn)“成為受人尊敬的百年品牌”的愿景奠定堅(jiān)實(shí)根基。

 

領(lǐng)導(dǎo)力是什么?同頻、共創(chuàng)、擔(dān)責(zé)

 

此次員工大會(huì)上,公布了重要的人事任命,五位優(yōu)秀的多浦樂伙伴通過自身的努力與出色的工作實(shí)績(jī)獲得了公司及同事們的認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升。五位管理者分別從工作職責(zé)、待解決的問題、如何改進(jìn)和提升去服務(wù)部門三個(gè)維度發(fā)表了任職宣言。

“作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)力,做到同頻、共創(chuàng)、擔(dān)責(zé),可以承壓而非負(fù)壓,明確工作目標(biāo),以好的工作行為帶來好的結(jié)果,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和集體價(jià)值?!?/span>

隨后,新晉運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)就《計(jì)劃管理制度》和《會(huì)議管理制度》進(jìn)行了詳細(xì)宣講。越來越多新制度的落地執(zhí)行,標(biāo)志著多浦樂的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)入了新階段,走上了更加科學(xué)、規(guī)范的可持續(xù)發(fā)展道路。

 

這是屬于奮斗者的榮耀時(shí)刻

 

“日行一萬步”是多浦樂人的健康新常態(tài),全員積極投身到增強(qiáng)身體素質(zhì)的鍛煉中。在4月度的“日行一萬步”比拼中,綜合部火力全開完成人均21次的戰(zhàn)績(jī),個(gè)人獎(jiǎng)第一名達(dá)到了28次的驚人成績(jī),震驚全場(chǎng)!

“快樂工作,認(rèn)真生活”,生活中的多浦樂人積極健康,工作中的多浦樂人更是激情昂揚(yáng)。他們用專業(yè)捍衛(wèi)品質(zhì),用勤奮收獲碩果,他們猶如茫茫大海上的航標(biāo),指引著我們前行的方向。這,是屬于他們的榮耀時(shí)刻!

 

因熱愛而存在,十年只是開始

 

在同一家公司工作十年乃至十年以上,是一種怎樣的體驗(yàn)?溫馨的入職周年紀(jì)念環(huán)節(jié)到,且看多浦樂人的答案。

“因?yàn)闊釔鄄糯嬖凇?,入?/span>5周年的制造中心殷工如是回答?!白钤缫黄饖^斗的那批同事還在,希望下一個(gè)十年還能擁有更多的能量……”入職10周年的業(yè)務(wù)部主管Susan哽咽著說道。同樣來自業(yè)務(wù)部、入職11周年的Amy主管堅(jiān)定地表示:“十年源于一份堅(jiān)持和沉淀,積累才剛開始,我們要一起繼續(xù)下一個(gè)十年、二十年!”

一年、三年、五年、十年……一幕幕回憶涌上心頭,一句句真摯的話語動(dòng)人心弦。臺(tái)上三十多位“老”多浦樂人,收獲到的是溫馨而精美的禮品,臺(tái)下入職不久的“新”多浦樂人,收獲到的是對(duì)未來的一份期待與篤定。

“付出不亞于任何人的努力……不忘初衷,努力做好該做的事?!睖厍榈姆諊姓傧?,全員高聲齊誦《六項(xiàng)精進(jìn)》,將大會(huì)的氛圍引入高潮。最后,在共饗美味龍蝦大餐的歡聲笑語中,此次員工大會(huì)圓滿落幕。

 

六月盛夏至,奮斗正當(dāng)時(shí)。通過此次大會(huì),全體多浦樂人更加明確了工作方向與目標(biāo),蓄積了更多的能量與斗志。群之所為事無不成,眾之所舉戰(zhàn)無不勝。愿我們提振百倍信心,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),不忘初心,穩(wěn)步前行!

 

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